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第二个功能:

办公室体制的多元化

不歧视通知

办公室体制的多元化

在1863年耶稣会成立后,澳门赌场-澳门手机赌博是专门为智力卓越,它的耶稣会,天主教的传统。波士顿大学认识的重要贡献的学生,教师的一个多元化的社会,并让工作人员给它的目标和理想的进步在彼此尊重的氛围,并为大学的使命和遗产。因此,澳门赌场-澳门手机赌博致力于维持一个温馨的环境,所有的人,尤其是其受欢迎延伸到那些谁可能会受到他们的种族,肤色,国籍,性别,宗教,残疾,年龄,婚姻或的歧视父母状况,性取向,军事地位,或其它受法律保护的状态。

澳门赌场-澳门手机赌博拒绝和谴责一切形式的骚扰,非法歧视和不尊重的。它已经开发程序,以对骚扰事件的任何基础或情况作出反应。此外,它是波士顿大学的政策,同时保留其合法权利在适当的时候采取旨在推动耶稣会的行动,即维持其使命和传统,天主教的原则,以符合所有的州和联邦法律禁止在就业和歧视的教育计划和活动的人的种族,肤色,国籍,性别,宗教,残疾,年龄,婚姻或生育状况,遗传信息或家族病史,或军事地位的基础上,并遵守国家法律上禁止歧视一个人的性取向的基础。

为此,澳门赌场-澳门手机赌博已经指定其执行董事为机构多样性,协调努力,防止在按照本通知和适用的法律歧视。个人的欢迎,提高公众对本通知和与体制多样性的执行董事州和联邦反歧视法的要求有任何疑问:

澳门赌场-澳门手机赌博的办公室体制的多样性(OID)
140联邦大道(办公地点:129湖街)
栗山,马02467
帕特里夏·罗威,
体制的多样性/标题IX协调员执行董事
patricia.lowe@bc.edu
电话:617-552-3334
电子邮件: titleixcoordinator@bc.edu

体制的多样性执行主任负责以下附加标题IX协调员的努力:(一)梅林达弯身,助理副总裁学生事务与学生事务第九条协调员(学生性骚扰的投诉),马洛尼大厅,栗山,马02467(617-552-3482); (ⅱ)琳达莱利,大学骚扰辅导员,129湖街道,布莱顿,毫安(617-552-0486);及(iii)乔斯林费舍尔门,高级女装的管理员和田径冠军IX协调员,310康特论坛,栗山,MA 02467(617-552-8303)。 

下面的联邦法律和法规要求的大学不以种族,肤色,国籍,残疾,性别或年龄在治疗上,就业,入学或访问波士顿大学,其教育计划和活动的基础上,区分:标题六1964年(第六章),1973年康复法(第504),1972年(第九条)的教育修正案第九条,1975年年龄歧视法案(年龄法案)第504和民权法案的在34 CFR各自实施条例零件100,104,106,以及关于应用到每个法规和上述实施条例的波士顿大学110查询可以被称为美国教育,民权办公室,5邮局广场8楼,马萨诸塞州波士顿02109-3921(617-289-0111)的部门。